原則 1:工作真的只是一份工作
不要期待工作與生活能兼顧,事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來, 工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,或保有自己所喜歡的生活。
想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。
工作只是工作,目的是為了賺錢。
原則2 :不要害怕換工作
工作既是為了賺錢,只要可能賺更多錢,或做起來更愉快、更有滿足慼,何妨就換工作?
而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,跳槽可能也會變得稀鬆平常。
只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作的機會。
原則 3:一鳥在手勝過群鳥在林
很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。
所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。
原則4:謀生本事不厭其多
新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,產業的興衰或輪替也會變得快速無比,在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。
所以橫向拓展各方面的技能,會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。
其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,但對薪資增加並沒有多大幫助。
與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,隨時跳槽。
原則5 :做好份內工作就回家去
再提醒你,工作只是工作,公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。
踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。
不要因此耗掉你大量的私人時 間,讓自己從生活 中抽離出來。
記住,做好自己份內的工作,然後回家去。
原則 6:遠離辦公室政治
你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位, 所以不用在心思在辦公室政治上。
當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。
與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭,不如多花時間在自己的家庭。
某天余董轉寄了這封信給我 我只節錄了這幾點 坦白說 我那時真的是因為這幾點而決定離開的 我曾經以為轉職是世界末日 我身邊的朋友 好幾個都在同一家公司任職2-3年 屬於穩定的那組 而我回台灣3年多 這是我第三個工作 其實是很心慌的
記得曾經跟丸子說 為什麼轉職前的我總是陷入精神失常的狀態 那個階段的我 其實只是要有人來拍拍我的頭 說一聲"沒有關係啊~ 換工作沒關係啊~" 只是需要有人這樣站在我這邊而已
對於離開 我到今時今日 仍然不知道對錯
經過這三年多的日子 我沒感覺自己的改變 直到安妮某天說我變了...
"就是討論事情的方式 變得不一樣了" 她這麼說 是好的改變
那麼就算我自己沒有知覺 還是相信我變得更好了
對於看待自己和這個世界的方式 希望是用更成熟的方式來看
而對所有想要換工作 想要變動的朋友 我永遠只有一句話
"往會讓你快樂的方向去走~ 只要你覺得快樂 值得就好" 我不是你 不是任何人 我也絕對不會有機會去了解你的想法 你的為難 你的痛苦 然後 你要跟我一樣 要想開 工作真的只是工作
不需要那麼賣命 不需要那麼計較 也真的不用那麼在乎~
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